|
№ п/п
|
Название вакансии
|
Функциональные обязанности
|
Требования к кандидатам
|
Условия работы/социальные гарантии
|
|
1
|
Врач-терапевт участковый (c.Зональное - 4 вакансий, с.Буланиха – 1 вакансия)
|
Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника
|
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", наличие сертификата специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело"
|
1) Заработная плата:
- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 11550,00 рублей;
- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%;
- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 15%, свыше 7-ти лет 30%;
- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24%;
- выплаты за наличие почетного звания;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- стимулирующие выплаты;
- районный коэффициент – 15%.
2) Участие в программе
«Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1500000,00 рублей;
3) график работы: пятидневная рабочая неделя;
4) предоставление всех мер социальной поддержки;
5) бесплатное обучение;
6) компенсация найма жилья не более 7 тыс.рублей;
7) доброжелательный коллектив;
8) возможности профессионального развития и роста
|
|
2
|
Врач-педиатр участковый (с.Зональное- 3 вакансии, с.Соколово – 1 вакансия)
|
Оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника
|
высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия", наличие сертификата специалиста по специальности "Педиатрия" и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"
|
1) Заработная плата:
- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 11550,00 рублей;
- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%;
- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 15%, свыше 7-ти лет 30%;
- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24%;
- выплаты за наличие почетного звания;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- стимулирующие выплаты;
- районный коэффициент – 15%.
2) Участие в программе
«Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1500000,00 рублей;
3) график работы: пятидневная рабочая неделя;
4) предоставление всех мер социальной поддержки;
5) бесплатное обучение;
6) компенсация найма жилья не более 7 тыс.рублей;
7) доброжелательный коллектив;
8) возможности профессионального развития и роста
|
|
3
|
Врач-анестезиолог-реаниматолог-1вакансия (с. Зональное)
|
Оказание специализированной медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология» в стационарных условиях
|
высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело», наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология»
|
1) Заработная плата:
- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 12480,00 рублей;
- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%;
- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%;
- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24%;
- выплаты за наличие почетного звания;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- стимулирующие выплаты;
- районный коэффициент – 15%.
2) Участие в программе
«Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1500000,00 рублей;
3) график работы: рабочий день согласно утвержденного графика сменности;
4) предоставление всех мер социальной поддержки;
5) бесплатное обучение;
6) компенсация найма жилья не более 7 тыс.рублей;
7) доброжелательный коллектив;
8)возможности профессионального развития и роста
|
|
4
|
Заведующий ФАП-фельдшер ФАПа с.Новая Чемровка- 1 ставка)
|
Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю «лечебное дело»
|
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», наличие сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебное дело»
|
1) Заработная плата:
- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 10687,50 рублей;
- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%;
- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 15%, свыше 7-ти лет 30%;
- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24%;
- выплаты за наличие почетного звания;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- стимулирующие выплаты;
- районный коэффициент – 15%.
2) Участие в программе
«Сельский фельдшер» с единовременной выплатой в размере 750000,00 рублей;
3) график работы: пятидневная рабочая неделя;
4) предоставление всех мер социальной поддержки;
5) бесплатное обучение;
6) компенсация найма жилья не более 7 тыс.рублей;
7) доброжелательный коллектив;
8) возможности профессионального развития и роста
|
|
5
|
Медицинская сестра участковая – 6 вакансий (с.Зональное)
|
Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях.
|
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело», наличие сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело дело» и «Сестринское дело в педиатрии»
|
1) Заработная плата:
- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 8897,50 рублей;
- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%;
- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%;
- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24%;
- выплаты за наличие почетного звания;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- стимулирующие выплаты;
- районный коэффициент – 15%.
2) график работы: пятидневная рабочая неделя;
3) предоставление всех мер социальной поддержки;
4) бесплатное обучение;
5) компенсация найма жилья не более 7 тыс.рублей;
6) доброжелательный коллектив;
7) возможности профессионального развития и роста
|
|
6
|
Фельдшер ФАПа (с.Луговское-0,25 ставки); (п. Парижская Коммуна -0,25 ставки); (с.Савиново – 0,25 ставки)
|
Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю «лечебное дело»
|
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», наличие сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебное дело»
|
1) Заработная плата:
- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 10687,50 рублей;
- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%;
- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 15%, свыше 7-ти лет 30%;
- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24%;
- выплаты за наличие почетного звания;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- стимулирующие выплаты;
- районный коэффициент – 15%.
2) Участие в программе
«Сельский фельдшер» с единовременной выплатой в размере 750000,00 рублей;
3) график работы: пятидневная рабочая неделя;
4) предоставление всех мер социальной поддержки;
5) бесплатное обучение;
6) компенсация найма жилья не более 7 тыс.рублей;
7) доброжелательный коллектив;
8) возможности профессионального развития и роста
|
|
7
|
Медицинская сестра ФАПа (п. Восход-0,25 ставки); (п.Урожайный-0,25 ставки)
|
Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю «сестринское дело»
|
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело», наличие сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело»
|
1) Заработная плата:
- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 8897,50 рублей;
- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%;
- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 15%, свыше 7-ти лет 30%;
- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24%;
- выплаты за наличие почетного звания;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- стимулирующие выплаты;
- районный коэффициент – 15%.
2) Участие в программе
«Сельский фельдшер» с единовременной выплатой в размере 750000,00 рублей;
3) график работы: пятидневная рабочая неделя;
4) предоставление всех мер социальной поддержки;
5) бесплатное обучение;
6) компенсация найма жилья не более 7 тыс.рублей;
7) доброжелательный коллектив;
8) возможности профессионального развития и роста
|
|
8
|
Акушерка (с. Зональное, 1 вакансия)
|
Оказание медицинской помощи по профилю «акушерское дело»: проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, послеродовой период и с распространенными гинекологическими заболеваниями; лечение неосложненных состояний беременности, родов, послеродового периода и распространенных гинекологических заболеваний; оказание медицинской помощи пациентам во время самопроизвольных неосложненных родов и в послеродовой период; медицинская реабилитация пациентов в период беременности, родов, послеродовой период и с распространенными гинекологическими заболеваниями; проведение мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению женской части населения; ведение медицинской документации, организация деятельности медицинского персонала, находящегося в распоряжении; оказание медицинской помощи в экстренной форме.
|
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Акушерское дело», наличие сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерское дело»
|
1) Заработная плата:
- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 9760,00 рублей;
- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%;
- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 15%, свыше 7-ти лет 30%;
- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24%;
- выплаты за наличие почетного звания;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- стимулирующие выплаты;
- районный коэффициент – 15%.
2) график работы: пятидневная рабочая неделя;
3) предоставление всех мер социальной поддержки;
4) бесплатное обучение;
5) компенсация найма жилья не более 7 тыс.рублей;
6) доброжелательный коллектив;
7) возможности профессионального развития и роста
|
|
9
|
Врач-стоматолог (с. Зональное 1 вакансия)
|
Оказание медицинской помощи при стоматологических заболеваниях:
1) проведение обследования пациента с целью установления диагноза;
2) назначение, контроль эффективности и безопасности немедикаментозного и медикаментозного лечения;
3) разработка, реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ;
4) проведение и контроль эффективности санитарно-противоэпидемических и иных профилактических мероприятий по охране здоровья населения;
5) ведение санитарно-гигиенического просвещения среди населения и медицинских работников с целью формирования здорового образа жизни;
6) организационно-управленческая деятельность.
|
Высшее профессиональное образование по специальности «Стоматология», наличие сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Стоматология обей практики»
|
1) Заработная плата:
- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 10687,50 рублей;
- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%;
- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%;
- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24%;
- выплаты за наличие почетного звания;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- стимулирующие выплаты;
- районный коэффициент – 15%.
2) Участие в программе
«Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1500000,00 рублей;
3) график работы: рабочий день с 08-00 ч. до 15-06 ч.;
4) предоставление всех мер социальной поддержки;
5) бесплатное обучение;
6) компенсация найма жилья не более 7 тыс.рублей;
7) доброжелательный коллектив;
8) возможности профессионального развития и роста
|
